受中美貿易戰、地緣政治動盪、低利率趨勢、監理力道加大等影響,2019年對壽險業而言,業務發展及財務策略面臨高度挑戰,不過,富邦人壽秉持彈性商品與多元通路策略,仍繳出傲人佳績,2019年自結全年稅後淨利為264億元,每股EPS約為2.38元,較2018年同期成長6%。

富邦人壽2019年初年度保費收入及總保費收入均持續成長,累計2019年自結初年度保費收入達2,063億元,持續領先同業,總保費收入為5,962億元,分別較2018年同期成長8%、10%。

2020年以「GOLD」4大戰略追求業績成長

展望2020年,富邦人壽總經理陳俊伴指出,雖然外在環境紛擾猶存,壽險業仍有嚴峻試煉,但公司將透過「GOLD」4大戰略,於變動中持續進化、追求成長。

所謂「GOLD」4大戰略,G代表Growth,即整合金控資源,培育人才專業成長,增加人員產能與定著力;O為Opportunity,洞察趨勢掌握商機,多元商品回歸保障本質,打造無時差服務體驗;L為Liability,將暖心關懷重視企業責任,倡議全民健康生活,創造友善社會及環境;D是指Development,主要是針對海外市場,將積極強化商品開發、通路策略及退休金市場經營,讓海外子公司紮實穩健,協助在地客戶資產累積,建立保障。

富邦人壽指出,因應今年主管機關預計實施多項監理新政,且未來接軌IFRS17新制,公司商品逐步轉型,將朝向多元保障、滿足客戶需求、差異化商品等3大方向發展。

利變型保單增加壽險保障  推動GMDB商品以兼具保障及理財

首先,在多元商品方面,保障型商品中的利變型保單,將增加壽險保障成分,並配合政策設計符合壽險保障門檻的儲蓄險;同時推動投資型保單如共同基金標的及類全委GMDB商品,兼具保障及理財。另針對客戶退休規劃、人身保障、醫療規劃等不同需求,持續推動「退休4帳戶」、終身實支實付型醫療險、外溢重大傷病卡保險等多元商品,鼓勵民眾提早做好退休準備、彌補保障缺口。

此外,因為科技進步及大數據應用,富邦人壽也積極開發各類型差異化商品,如透過運動紀錄/糖化血色素數據/非吸煙數據,提供差異化保費,滿足客戶需求。富邦人壽指出,公司將持續運用保險科技,提供迅速、便利且不受時空限制的服務流程,達到一站完成(One Stop Service)的全方位服務效果。

在以保戶中心為出發點的前提下,富邦人壽推出各項創新服務,例如積極優化保戶App「手機e方便」、攜手台中榮總打造資料對接系統,「保險金直接抵繳住院醫療費用服務」效率再升級。另結合即時通訊軟體M+ Messenger,導入AI人工智能科技開發「M+智能機器人」、「保單健檢系統—健檢百保箱」等專案,並升級「行動業務員3.0」平台,打造完善業務數位支援系統。

推出兩款Tips 倡議失智照護與財務安全的重要性

在Liability方面,富邦人壽指出,近年來該公司從「預防、協尋、支持」三面向關懷高齡失智,以「醫師確診送手鍊」模式與全台約100家醫院及失智症專科門展、老人福利推動聯盟合作,守護全台近1萬個失智症家庭;更於台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄等7大城市舉辦「新手失智家庭分享會」,向逾千位民眾及失智症家庭,倡議失智照護與財務安全的重要性。並集結與會專家分享的照護經驗,推出「照護入門課」及「新生活運動」兩款Tips,歡迎關心失智議題的民眾至富邦人壽官網下載。

海外發展協助在地客戶資產累積、建立保障

在海外市場發展部分,韓國子公司富邦現代人壽積極強化商品開發、通路策略及退休金市場經營,公司業務穩健成長。越南子公司則著眼於建立精實業務部隊以擴大業務規模,並拓展多元通路。

至於富邦人壽香港子公司受政治及低利率因素影響較大,2020年將結合富邦集團資源,共同開發幫助在地客戶達到資產累積與個人保障,並持續發展銀保與經紀人通路,擴大銷售動態。

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富邦人壽2019年賺264億元 今年用「GOLD」戰略追求成長

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受中美貿易戰、地緣政治動盪、低利率趨勢、監理力道加大等影響,2019年對壽險業而言,業務發展及財務策略面臨高度挑戰,不過,富邦人壽秉持彈性商品與多元通路策略,仍繳出傲人佳績,2019年自結全年稅後淨利為264億元,每股EPS約為2.38元,較2018年同期成長6%。

富邦人壽2019年初年度保費收入及總保費收入均持續成長,累計2019年自結初年度保費收入達2,063億元,持續領先同業,總保費收入為5,962億元,分別較2018年同期成長8%、10%。

2020年以「GOLD」4大戰略追求業績成長

展望2020年,富邦人壽總經理陳俊伴指出,雖然外在環境紛擾猶存,壽險業仍有嚴峻試煉,但公司將透過「GOLD」4大戰略,於變動中持續進化、追求成長。

所謂「GOLD」4大戰略,G代表Growth,即整合金控資源,培育人才專業成長,增加人員產能與定著力;O為Opportunity,洞察趨勢掌握商機,多元商品回歸保障本質,打造無時差服務體驗;L為Liability,將暖心關懷重視企業責任,倡議全民健康生活,創造友善社會及環境;D是指Development,主要是針對海外市場,將積極強化商品開發、通路策略及退休金市場經營,讓海外子公司紮實穩健,協助在地客戶資產累積,建立保障。

富邦人壽指出,因應今年主管機關預計實施多項監理新政,且未來接軌IFRS17新制,公司商品逐步轉型,將朝向多元保障、滿足客戶需求、差異化商品等3大方向發展。

利變型保單增加壽險保障  推動GMDB商品以兼具保障及理財

首先,在多元商品方面,保障型商品中的利變型保單,將增加壽險保障成分,並配合政策設計符合壽險保障門檻的儲蓄險;同時推動投資型保單如共同基金標的及類全委GMDB商品,兼具保障及理財。另針對客戶退休規劃、人身保障、醫療規劃等不同需求,持續推動「退休4帳戶」、終身實支實付型醫療險、外溢重大傷病卡保險等多元商品,鼓勵民眾提早做好退休準備、彌補保障缺口。

此外,因為科技進步及大數據應用,富邦人壽也積極開發各類型差異化商品,如透過運動紀錄/糖化血色素數據/非吸煙數據,提供差異化保費,滿足客戶需求。富邦人壽指出,公司將持續運用保險科技,提供迅速、便利且不受時空限制的服務流程,達到一站完成(One Stop Service)的全方位服務效果。

在以保戶中心為出發點的前提下,富邦人壽推出各項創新服務,例如積極優化保戶App「手機e方便」、攜手台中榮總打造資料對接系統,「保險金直接抵繳住院醫療費用服務」效率再升級。另結合即時通訊軟體M+ Messenger,導入AI人工智能科技開發「M+智能機器人」、「保單健檢系統—健檢百保箱」等專案,並升級「行動業務員3.0」平台,打造完善業務數位支援系統。

推出兩款Tips 倡議失智照護與財務安全的重要性

在Liability方面,富邦人壽指出,近年來該公司從「預防、協尋、支持」三面向關懷高齡失智,以「醫師確診送手鍊」模式與全台約100家醫院及失智症專科門展、老人福利推動聯盟合作,守護全台近1萬個失智症家庭;更於台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄等7大城市舉辦「新手失智家庭分享會」,向逾千位民眾及失智症家庭,倡議失智照護與財務安全的重要性。並集結與會專家分享的照護經驗,推出「照護入門課」及「新生活運動」兩款Tips,歡迎關心失智議題的民眾至富邦人壽官網下載。

海外發展協助在地客戶資產累積、建立保障

在海外市場發展部分,韓國子公司富邦現代人壽積極強化商品開發、通路策略及退休金市場經營,公司業務穩健成長。越南子公司則著眼於建立精實業務部隊以擴大業務規模,並拓展多元通路。

至於富邦人壽香港子公司受政治及低利率因素影響較大,2020年將結合富邦集團資源,共同開發幫助在地客戶達到資產累積與個人保障,並持續發展銀保與經紀人通路,擴大銷售動態。

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